Ingenio prepara un presupuesto con un millón de euros destinados a empleo

Guayadeque Digital / www.guayadequedigital.es
INGENIO, SINDICATOS
Unión Sindical Obrera, Comisiones Obreras, Sindicato Independiente de Policías de Canarias

El pasado 16 de diciembre del 2015 se publicó en Ingenio.es y Guayadeque Digital, un artículo donde se especificaba el presupuesto del 2016 y que decía lo siguiente:

“Se trata de un presupuesto que ha sido participativo ya que se ha contado con la colaboración de colectivos culturales, asociaciones vecinales y colectivos deportivos”.

Nos parece francamente bien el hecho de contar con los colectivos, pero precisamente con los trabajadores municipales no se ha contado en absoluto, nos dieron cuenta unos días antes del personal de la plantilla donde se nos dijo que se mantenía integra, no tuvimos ningún tipo de negociación respecto a esos presupuestos. 

Y AÑADEN LO SIGUIENTE:

“………….. la concejala de Economía y Hacienda, Ana Hernández, ha informado que la prioridad del grupo degobierno son las personas y, en este sentido, destacó que se destinará más de un millón de euros al fomento del empleo, manteniendo el compromiso adquirido con la ciudadanía al iniciarse la legislatura con el que se pretende trabajar en paliar una difícil situación que sigue afectando a las y los vecinos del municipio…..

Sería conveniente analizar estas líneas para intentar interpretarlas en su justa medida…….

1- Un día antes se le notifica a una trabajadora que está despedida, se hace de forma unilateral, sin ningún tipo de aviso previo a los sindicatos y aludiendo cuestiones económicas, y al día siguiente hay 1 millón de euros al fomento del empleo.

2- Para mas vergüenza (si es que la tienen) adornan el texto diciendo que la prioridad del grupo de gobierno son las personas. ¿Deberíamos entender que la trabajadora despedida no es una persona?.

3- Y rematan su hipocresía política alegando que mantienen el compromiso adquirido con la ciudadanía.

Ante este último punto tenemos que decir que con los representantes de los trabajadores en diferentes reuniones también se prometió que no habría despidos. Hoy podemos afirmar por lo hechos acontecidos que este grupo de Gobierno ni va hacer lo que promete, ni lo que dice y la forma macabra de actuar, nos indica que en ese texto faltaba decir la verdad.

A todas luces se deduce que no se despide a esta trabajadora por motivos económicos, versión que defiende el señor Alcalde Don Juan Díaz Sánchez en la radio, y al cual, no le tiembla ni la voz para decirlo públicamente.

La experiencia nos dice que cuando esta gente promete, lo hacen para quedar bien, para intentar salir de nuevo en la próximas elecciones y también para dejar el pueblo endeudado.

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Elecciones Sindicales 2015. SITCA “Tú eres el dueño de tu futuro"

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ELECCIONES SINDICALES, TELDE
Maribel Castro Melián (*)

Este jueves, 26 de noviembre, celebramos en el Ayuntamiento de Telde elecciones sindicales.

Hacer del voto un acto de responsabilidad personal es requisito fundamental para afrontar con garantía el estancamiento de nuestras condiciones laborales y muchas veces el menoscabo a nuestra dignidad  como trabajadores públicos.

Te animamos a participar en estas elecciones y a otorgar tu confianza y tu voto a SITCA. Tienes la oportunidad de cambiar el modelo sindical que hasta ahora hemos tenido que sufrir los trabajadores de este Ayuntamiento, un modelo basado en el favoritismo y el intercambio de privilegios y prebendas a cambio de la defensa de tus derechos, de mis derechos, de nuestros derechos laborales. Necesitamos una alternativa real, y sólo SITCA puede proporcionarla, porque así lo ha demostrado ampliamente en todos los comités de empresa donde tiene representación.

Durante cuatro años, pese a contar con un solo delegado en el Ayuntamiento de Telde, SITCA ha ejercido una clara vocación de liderazgo. Podemos probar que somos el único sindicato que se ha dedicado a defender los intereses de todos los trabajadores sin tener en cuenta su afiliación sindical. 

De hecho, aunque suene increíble, muchos candidatos de otras listas sindicales que concurren en estas elecciones han acudido a SITCA, hace apenas unos meses, para defender sus derechos laborales, y en SITCA se les ha atendido como a cualquier trabajador. 

Creemos que ese es el mejor aval para reclamar el cambio que pide nuestro secretario general, Antonio Rodríguez, para terminar con 30 años de hegemonía y parálisis sindical.

Por ello, desde el respeto a la pluralidad, hacemos un llamamiento a conformar una nueva mayoría sindical. SITCA aspira a ser el sindicato de todos los que están dispuestos a luchar por conseguir la renovación del convenio laboral que lleva 20 años sin actualizarse y una RPT en condiciones.

El compromiso de SITCA es apoyar y defender hasta las últimas consecuencias a todos los que estén dispuestos a luchar por su dignidad personal y laboral como empleados públicos. Una dignidad que muchas veces ha sido pisoteada, ante la pasividad sindical generalizada, cuando no con la activa colaboración de alguna de sus correas de transmisión, demasiado vinculadas con la política.

Sólo SITCA ha alzado la voz, mientras todos los que ahora reclaman tu apoyo electoral permanecían en silencio. Y lo sabes. Lo sabes porque lo has vivido, en tus propias carnes o en las de algún compañero.

Ahora, cuando llegan las elecciones, algunos sindicatos y delegados han resucitado de forma casi milagrosa, para pedirte la misma confianza que han traicionado durante estos cuatro años. No se les ve, no se les oye, salvo cuando llega la hora de renovar sus privilegios personales, conseguidos a cambio de vender a bajo coste la defensa de los trabajadores.

Privilegios como horas sindicales, teléfonos móviles, subvenciones, locales y compadreos varios. No están por defenderte a ti. Están por mantener su posición privilegiada, para poder seguir yendo a pescar en horario de trabajo. No lo sigas permitiendo. Te toca a tí, a mi, y a todos nosotros, decir «Basta Ya»

No es sólo beneficiosa, es imprescindible y apremiante la regeneración sindical que encarna SITCA, nuestro mensaje es transparente y claro. Nuestra trayectoria está ahí para que puedas comparar. Te proponemos una apuesta por el cambio: "Tú eres el dueño de tu futuro".

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Yo apuesto por SITCA en las próximas elecciones sindicales del Ayuntamiento de Telde

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OPINIÓN 
Maribel Castro Melián (*)
El próximo jueves día 26 de noviembre, todos los trabajadores del Ayuntamiento de Telde, estamos llamados a una cita con las urnas.

Durante estos días he hablado con muchos de ellos y me han transmitido que se  sienten cansados y  hastiados del  entreguismo  y  corporativismo de los sindicatos que hasta la fecha se han repartido el poder en el Ayuntamiento de Telde.

La irrupción de un sindicato como SITCA, serio, libre independiente y sin ataduras, con otra forma de hacer sindicalismo, ha puesto  muy nerviosos a los que hasta ahora se han repartido el poder sindical y que siguen defendiendo con uñas y dientes su status quo.

A las dependencias de SITCA  vienen muchos trabajadores municipales, la   mayoría de las veces gente desilusionada con sus propios sindicatos, lo primero que hacemos es atenderles sin preguntarles a qué sindicato pertenecen. Eso hace que mucha gente piense que le es más útil pertenecer al SITCA que a los sindicatos tradicionales.

SITCA viene realizando en esta administración pública un trabajo impecable  con el firme compromiso de ser una alternativa sólida, profesional, responsable y coherente, de cara a las próximas elecciones sindicales donde esta central sindical se plantea dar un vuelco radical para mejorar las relaciones laborales tanto en funcionarios como en laborales.

Deseamos que  cambien las formas y actitudes de los comportamientos sindicales que hasta ahora han sido el pan de cada día en el Ayuntamiento de Telde,   queremos que SITCA sea un sindicato al servicio de todos y cada uno de los trabajadores de esta institución donde sus delegados les defiendan  sin ataduras y “conchabeos”  con los políticos de turno.

Yo pertenezco a SITCA, y quiero  invitar a todos los trabajadores municipales a apoyarnos con su voto y a unirse a este sindicato con una forma bien diferenciada de trabajar y al que avala su trabajo, humilde pero transformador e independiente, ya que los actuales sindicatos que vuelven a presentarse en estas elecciones de 2015 son en gran parte responsables de la situación actual,  de persecución a muchos compañeros, de no negociar los convenios,  de que no tengamos una RPT en condiciones, con su pesebrismo de muchos años y su "contemporización" y pasotismo han logrado que no hayamos avanzado lo más mínimo.

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Desidia del Jefe de Policía en solventar problemas gravísimos en materia de personal y seguridad

Noticias Gran Canaria / www.noticiasgrancanaria.es 
INGENIO , SINDICATOS

Imagen de archivo: Manifestación

de miembros de CC:OO y SIPC

de la Policía Local de Ingenio

Las Secciones Sindicales del SIPC y CCOO. en Iltre. Ayuntamiento de la Villa de Ingenio quieren denunciar ante la opinión pública, la dejadez del actual Jefe de Policía en solventar problemas gravísimos en materia de personal y seguridad. 

El responsable de esta situación es un oficial que estuvo apartado del servicio ordinario policial durante más de diez años, por su problemática con el resto de policías, mandos y con muchos vecinos de este municipio, por numerosos incidentes tales como amenazas, insultos y sobre todo actitudes prepotentes. Todo esto ha generado en la plantilla un altísimo índice de bajas por estrés generados por este oficial, donde incluso ha llegado a agredir a algunos compañeros. 

Estos hechos se han venido sucediendo desde que el Jefe de policía le ha permitido el acceso a los servicios ordinarios poniendo bajo su mando a todos los agentes que prestan servicio cada vez que este oficial trabaja, lo que conlleva una situación de estrés e inestabilidad laboral marcada por su gran prepotencia y despotismo, hechos estos denunciados por estos sindicatos. 

En la actualidad existen numerosas quejas formales por ciudadanos y de compañeros incluso de otros cuerpos de seguridad, como es la Guardia Civil. La situación ha llegado hasta tal punto que los afiliados a este sindicato han firmado un escrito desde hace más de seis meses informando al Jefe de Policía y concejal de la situación actual, no habiendo respuesta a este problema hasta la fecha. 

Lo que resalta más aún si cabe, es que el propio Jefe de Policía, supuestamente ha abierto expedientes al oficial que nos ocupa, pero estas secciones sindicales creemos que sin dar trámites al no verse una actuación por parte del grupo de gobierno. 

Lo peor de todo este tema es el efecto que trae consigo, que no es otro que la merma en la calidad del servicio policial que se da a los vecinos, poniéndose en juego la seguridad de tod@s los vecin@s del municipio.

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